Teto de benefícios entra em vigor e traz mais segurança ao Plano 1

Já está em vigor o novo regulamento do Plano 1, que traz como principal mudança a implantação de teto de benefícios. A partir de agora, o benefício do Plano 1 não poderá ser superior à maior remuneração do quadro de carreira dos funcionários do Banco do Brasil, observado o teto de 90% da média das últimas 36 remunerações do associado.

“Há vários anos estamos discutindo a necessidade de uma mudança no Regulamento que contemple essa medida, que é uma antiga reivindicação dos associados. O teto de benefícios é uma segurança para o Plano 1 da Previ, porque elimina o risco de o Plano 1 ser impactado por aumentos desproporcionais nos salários de reduzido número de funcionários”, disse Wagner Nascimento, diretor eleito de Seguridade, na Live dos 117 aniversário da Previ, realizada dia 16 de abril.

“Antes, sempre que havia uma assembleia geral ordinária do Banco do Brasil corríamos o risco de ter um aumento significativo da remuneração dos altos executivos do banco, com consequente elevação dos seus benefícios, quando se aposentarem. Esse risco foi zerado, trazendo mais segurança para o Plano 1 e pondo fim a uma luta muito grande dos associados nos últimos anos. É mais um marco no mês de aniversário da Previ”, comemorou.

Essa alteração do regulamento foi implementa depois de aprovada no início do mês pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Antes, já havia sido aprovado pelo Conselho Deliberativo e pela Diretoria Executiva da Previ em 2019, pelo Banco do Brasil no ano passado e este ano pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), do Ministério da Economia.