Começa nesta sexta-feira 7 de fevereiro, e vai até o dia 13, o primeiro turno da nova eleição para a representação do funcionalismo no Conselho de Administração do Banco do Brasil (Caref), instância máxima de deliberação da empresa. A primeira votação, entre 22 e 28 de janeiro, foi anulada pela Comissão Eleitoral em razão de problemas técnicos terem deixado de fora da cédula de votação três candidatos que haviam sido inscritos para a eleição. Só podem votar os bancários da ativa.
Os diretores e conselheiros eleitos da Previ apoiam a candidata Selma Siqueira (F9032233), lançada pela Contraf-CUT e pela grande maioria das entidades sindicais e representativas do funcionalismo do BB.
“Por um BB forte e inclusivo” é o lema da campanha de Selma Siqueira, funcionária do Banco do Brasil há 24 anos, que passou por várias instâncias do banco e hoje trabalha na Gerência de Modelagem de Riscos. “Nosso principal compromisso é levar o olhar dos funcionários à alta administração do Banco do Brasil. Em um contexto de grandes desafios, defendemos um BB público, sustentável e voltado ao desenvolvimento do Brasil, sempre garantindo melhores condições de vida e trabalho aos funcionários e funcionárias do banco”, afirma a candidata.
Ela acrescenta: “Vamos atuar de forma integrada junto às representações sindicais e associativas, mantendo um diálogo permanente com o Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas. Dessa forma, vamos assegurar que as pautas do funcionalismo sejam consideradas nas formulações e estratégias de longo prazo da empresa”.
Para os conselheiros e diretores eleitos da Previ, é importante que o funcionalismo esteja representado por uma colega comprometido com seus interesses e direitos no Conselho de Administração, instância onde são tomadas todas as decisões importantes que afetam o Banco do Brasil e seus trabalhadores.
Quem é Selma Siqueira
Pessoa com Deficiência e funcionária do BB há 24 anos, Selma construiu no uma carreira sólida e respeitada, desenvolvendo especialização em negociação de dívidas e na gestão do risco social, ambiental e climático.
Selma atuou por 10 anos na antiga diretoria de reestruturação de dívidas, onde exerceu os cargos de gerente de Gecor Atacado, em São Paulo, e gerente de Gecor Varejo, em Brasília. Atualmente atua na Gerência de Modelagem de Riscos.
As propostas de Selma
- Atuar como representante dos anseios dos funcionários, dialogando sobre a estratégia do Banco do Brasil, com foco em uma visão de longo prazo e nos caminhos de um Banco Público;
- Valorização dos Trabalhadores: Fomentar a igualdade de oportunidades dentro do banco, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, PCD ou escolha religiosa;
- Defesa da Realização de Novos Concursos para erradicação dos “claros” na rede de agências;
- Revisão do Processo de Gestão (Performa): Garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial Gerentes de Relacionamento e Assessores;
- Dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo mais participação dos envolvidos, além de combater abusos;
- Defesa intransigente de um Banco do Brasil público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil.
Calendário da eleição do Caref
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